1. Общие положения

1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.

1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в

зависимости от разряда оплаты:

Начальное общее образование и индивидуальное обучение не

менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы;

Начальное общее образование, индивидуальное обучение не

менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности

главным врачом (руководителем медучреждения) по представлению ____

1.4. Санитарка должна знать:

Правила санитарии и гигиены труда;

Назначение моющих средств и правила обращения с ними;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и

противопожарной защиты;

- ___________________________________________________________.

1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами

внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя

медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и

подчиняется непосредственно ______________________________________

_________________________________________________________________.

1.6. ________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Санитарка:

2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.

2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды.

2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

2.8. ______________________________________.

Санитарка имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. ______________________________________.

4. Ответственность

Санитарка несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. ______________________________________.

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность санитарки.

2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее с реднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Санитарка должна знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Санитарка назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Санитарка непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре или сестре-хозяйке.

2. Должностные обязанности

Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

3. Права

Санитарка имеет право:

1. вносить предложения руководству по организации и условиям своей трудовой деятельности;
2. пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;
4. повышать свою квалификацию.

Санитарка пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Санитарка несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;
5. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности организации, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов санитарка может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

2 мая 2017

В медицинских организациях санитарки считаются востребованными работниками. Без них не обходится ни одна больница. Хоть должность является малопрестижной, а зарплата не такой уж большой, должностные обязанности санитарок составляют внушительный список. Эти сотрудники не имеют медицинской подготовки, поэтому их часто называют сиделками или нянями. Эти работники являются лучшими помощниками для больных после врачей.

Принципы профессии

Огромный штат сотрудников в медицинской организации свидетельствует о ее статусе. Санитарка отделения, обязанности которой указаны в уставе, исполняет важные функции. Она контролирует порядок, осуществляет уход за пациентами. Профессия связана с обязанностями уборщицы и младшей медсестры.

Всем желающим устроиться на эту должность надо знать обязанности санитарок. Они выполняют уборку помещений, санитарную обработку. Причем нужно это делать 2-4 раза в день. Санитарки помогают старшему медперсоналу, оповещают о дефектах в оборудовании.

Профессия считается психологически сложной, поэтому она подойдет не для всех. Приходится делать грязную работу, сталкиваться с неуважением больных и специалистов. Часто сотрудницам приходится выполнять дополнительные обязанности. Для работы во многих медицинских учреждениях требуется высокая стрессоустойчивость.

Обязанности

Что включают обязанности санитарок? Нужно учитывать, что курированием работы младшего персонала занимается старшая медсестра, дежурные, палатные медсестры. Перечень обязанностей зависит от того, какая роль выполняется этим сотрудником. Физически тяжелые работы, например в моргах, психиатрических больницах, под силу только санитарам-мужчинам.

Обязанности санитарок заключаются в следующем:

• проветривание;
• уборка комнат, коридоров;
• очистка, подача мочеприемников;
• обработка предметов для ухода;
• смена белья;
• уход за больными;
• исполнение поручений старшей медсестры.

Получается, что эти сотрудницы выполняют важную работу в любом медицинском учреждении. Остальное выполняют врачи и медсестры. Часто санитарки являются сиделками для лежачих больных. Их уход позволяет человеку быстрее выздороветь.

Поликлиника

Функциональные обязанности санитарки связаны с физическим трудом. Многие сравнивают этих сотрудниц с уборщицами. Сходства между профессиями существуют, но в первом случае обязанности сложнее. В поликлинике или частной организации санитарок обучают. Назначить на должность может только главный врач. В поликлиниках санитары находятся в подчинении сестры-хозяйки.

К обязанностям санитарок в поликлиниках относят:

• влажную уборку;
• помощь старшей медсестре;
• получение, хранение, предоставление чистого белья, инвентаря, моющих средств;
• оповещение о состоянии пациентов;
• уход за лежачими больными;
• дезинфекция помещений;
• контроль состояния пациентов.

Это обязанности палатной санитарки. Если в больнице находятся лежачие больные, то сотрудницы выполняют работу курьера. Они должны оповещать врачей о состоянии пациентов, ухаживать за ними. Сотрудникам необходимо своевременно повышать квалификацию, ходить на занятия, предназначенные для младшего персонала.

Психиатрическая больница

Работа санитарок в психиатрических больницах практически такая же, как в остальных заведениях. Для этой должности требуются подготовленные люди старше 20 лет. К требованиям относят:

• крепкое здоровье;
• хорошие физические данные;
• стрессоустойчивость.

Обычно на работу принимают мужчин. Сотрудникам приходится сталкиваться с травмирующими ситуациями. Впечатлительным людям не следует устраиваться на такую должность.

Права

У санитарок есть не только обязанности, но и права. Они имеют социальные гарантии. Им выдают спецодежду, обувь и прочие средства защиты. У сотрудников есть право требования комфортных условий для выполнения работы.

Санитарки вправе вносить предложения по улучшению рабочих условий и методов. Они могут повышать квалификацию, требовать выполнения прав и обязанностей от руководства. В права входят условия организации, в которой трудится санитарка. В больнице обязанности определяются уставом, как и в частных клиниках, родильных домах. Кроме этого, санитарки имеют ответственность. Они необходимы и в других медицинских учреждениях, где происходит лечение людей.

Зарплата

Сотрудники должны выполнять все по инструкции. Сколько они получают за свою работу? Заработная плата везде разная. В среднем она равна 8-20 тыс. рублей в зависимости от региона. К примеру, в столице работники получают 25 тыс. рублей. На доход влияют условия труда.

Работа санитарок необходима во всех медицинских организациях. Без этого учреждению работать сложно. Если сотрудники выполняют свои обязанности, то в больницах будет порядок.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Санитарки

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность санитарки [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).

1.2. Санитарка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Санитарка относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Санитарка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Санитарка отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ей работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Санитарка должен знать:

• правила санитарии и гигиены труда;
• назначение моющих средств и правила обращения с ними;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Санитарка в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия санитарки, ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Санитарка осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Производит уборку помещений в медицинской организации.

2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.

2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

2.6. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.

2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

2.8. Осуществляет подготовку помещения и ванн.

2.9. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

2.10. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.11. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.

2.12. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету.

2.13. Расписывается в раздаточной ведомости.

2.14. Производит подогрев пищи.

2.15. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.

2.16. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.

2.17. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.

2.18. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.

2.19. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

В случае служебной необходимости санитарка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Санитарка имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности санитарки, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции санитарки.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Санитарка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы санитарки осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы санитарки является качество, полнота и своевременность выполнения ей задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы санитарки определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Изображения/файлы просьба закачивать только на наш сайт.
Кнопка "Загрузить файл" находится под окном для ввода текста.

Соблюдение врачебной тайны - неотъемлемое правило сайта.
Не забывайте удалять персональные данные пациента перед публикацией материала.

Образец Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического дома интерната

Образец Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического дома интерната , 1 votes

1. Тема
Рейтинг, оценки (1)

1. 
   
   

   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
   
   МЕДИЦИНСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
   ​

   
   

   1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   1.1.
   1.2.
   1.3.
   1.4.
   1.5.
   1.6.
   - Уставом учреждения;
   
   
   
   
   1.7.
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

   2. ФУНКЦИИ
   2.1.

   3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   Санитарка палатная обязана:
   3.1.
   3.2. Ежедневно:
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   - стричь ногти.
   3.3.
   3.4.
   3.5.
   3.6.
   3.7.
   3.8.
   3.9.
   3.10.
   3.11.
   3.12.
   3.13.
   3.14.
   3.15.
   3.16.
   3.17.
   3.18.
   3.19.
   3.20.
   3.21.
   3.22.
   3.23.

   4. ПРАВА
   
   4.1.
   4.2.
   4.3.
   4.4.
   4.5.
   4.6.

   5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   
   5.1.
   5.2.
   5.3.
   5.4.
   5.5. За несоблюдение требований пожарной безопасности и охраны труда.

2. какова норма проживающих должна быть на одну санитарку палатную,что-бы успевать всё это делать? прошу ответить

3. Нормы для санитарок, медсестер и врачей сейчас устанавливаются работодателем.

   Если начальник ставит задачу качественного исполнения обязанностей работниками, то количество обслуживаемых человек на санитарку должно быть явно меньше 30-50 (это пример из моей практики).

   Помимо длинного перечня самих обязанностей, нельзя не учитывать:

   • условия труда
   • уровень механизации производства
   • обеспеченность материалами
   • физическое и психическое состояние пациентов
   • уровень среднегодовой зарплаты ~10-15т.р.
   • место действий - сельская местность

   Допустим, материально-техническая часть находится на среднем уровне, контингент больных - беспомощные полностью обслуживаемые старики.
   Тогда, на мой взгляд , на высоком уровне санитарка сможет обслуживать две палаты (8 человек).

4. Сейчас при таких обязанностях наши *здравомыслящие* министры здравохранения хотят перевести санитарок психоневрологических интернатов в уборщиков производственных помещений (без изменений функциональных обязанностей). Где справедливость? Переводите санитарок, которые моют полы в поликлиниках (кабинеты, коридоры, лестницы), но ни санитарок, которые осуществляют уход за больными.

5. Друзья, предлагаю вашему вниманию должностную инструкцию санитарок нашего учреждения.
   Буду рад комментариям и другим вариантам должностных инструкций.
   Давайте обсудим "за" и "против".

   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
   САНИТАРКИ ПАЛАТНОЙ ОБЩЕГО ОТДЕЛЕНИЯ
   МЕДИЦИНСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
   ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ИНТЕРНАТА ​

   
   Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 г. № 541 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

   1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   1.1. Санитарка палатная относится к категории рабочих, принимается и увольняется на работу приказом директора интерната, в соответствии с действующим законодательством.
   1.2. На должность санитарки палатной назначается лицо, имеющее среднее или неполное среднее образование и прошедшее индивидуальную подготовку.
   1.3. Санитарка палатная работает под руководством сестры-хозяйки, медицинской сестры палатной, старшей медицинской сестры.
   1.4. Санитарка палатная обязана выполнять свою работу, связанную с обслуживанием и уходом за проживающими гражданами пожилого возраста и инвалидами.
   1.5. Действующее законодательство не предусматривает специального перерыва для сна работников в течение рабочей смены.
   1.6. В своей деятельности санитарка палатная руководствуется:
   - Уставом учреждения;
   - правилами внутреннего трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями руководства;
   - настоящей должностной инструкцией;
   - инструкцией по охране труда и пожарной безопасности.
   1.7. Санитарка палатная должна знать:
   - правила санитарии и гигиены труда;
   - санитарно-эпидемиологический режим отделения (медицинского подразделения);
   - санитарные нормы по гигиенической обработке проживающих граждан, способы приготовления моющих растворов;
   - назначение моющих и дезинфицирующих средств, правила обращения с ними;
   - правила транспортировки грязного и чистого белья;
   - правила транспортировки проживающих;
   - приемы мытья тяжелобольных;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - требования пожарной безопасности и охраны труда;
   - место нахождение ключа от запасного выхода;
   - последовательность эвакуации проживающих и имущества при пожаре.

   2. ФУНКЦИИ
   2.1. Постоянное и непосредственное обслуживание граждан, находящихся на стационарном обслуживании в интернате полный рабочий день: санитарная обработка (мытьё) больных, смена нательного и постельного белья; уход за больными, создание соответствующего лечебно-охранного режима; сопровождение, транспортировка тяжелобольных; уборка и дезинфекция всех жилых, служебных и хозяйственных помещений.

   3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   Санитарка палатная обязана:
   3.1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения: своевременно выходить на работу, регулярно проходить медицинские осмотры, в полном объеме выполнять распоряжения вышестоящих сотрудников.
   3.2. Ежедневно:
   - обеспечивать содержание в чистоте помещений, не реже 3 раз в день проводить тщательную влажную уборку в помещениях, и в любое время суток в случае необходимости;
   - проветривать все помещения не менее 4 раз в сутки по 15 минут;
   - чистить раковины, ванны, унитазы, поддерживать их чистоту;
   - обеспечивать чистоту в шкафах, комодах, тумбочках, холодильниках;
   - проводить дезинфекцию санитарных суден, мочалок, банных тапочек, резиновых ковриков, уборочного инвентаря, ёмкостей для уборки, ветоши согласно санитарным правилам и нормативам;
   - по мере накопления выносить мусор в закрытой ёмкости или мешке в мусоросборник (контейнер), не должно быть остатков мусора по пути следования к контейнеру, весь мусор должен быть убран в контейнер;
   - обеспечивать чистоту на территории около корпуса, прогулочных площадках, поддерживать чистоту скамеек, урн;
   - застилать, перестилать кровати, следить за отсутствием складок на простынях;
   - производить замену загрязненного постельного и нательного белья, верхней одежды;
   - оказывать помощь проживающим в передвижении, переодевании;
   - проверять наличие проживающих по списочному составу корпуса во время подъёма, приёма пищи, отбоя и по необходимости;
   - следить за соблюдением проживающими режима дня отделения;
   - соблюдать питьевой режим, каждые 2 часа производить замену воды в ёмкости с питьевой водой, производить дезобработку использованных кружек, следить за наличием чистых кружек, регистрировать время смены воды в журнале питьевого режима;
   - сопровождать проживающих в столовую;
   - контролировать мытьё рук проживающими до и после приёма пищи;
   - помогать в мытье рук, чистке зубов, умывании, причесывании;
   - осуществлять гигиену полости рта, носа, глаз, ушных раковин, уход за промежностью при необходимости;
   - проводить своевременную замену подгузников, пелёнок;
   - осуществлять постоянное наблюдение и уход за проживающими с готовностью всегда прийти на помощь;
   - нести личную ответственность за сохранность жизни каждого проживающего своего корпуса, не оставлять их без присмотра;
   - не допускать курения в жилых, служебных и хозяйственных помещениях.
   Еженедельно по графику и чаще при необходимости:
   - проводить генеральную уборку помещений;
   - проводить банные мероприятия;
   - стричь ногти.
   3.3. Проводить маркировку постельного и нательного белья, полотенец, уборочного инвентаря и ветоши совместно с сестрой-хозяйкой, использовать их строго по назначению.
   3.4. Подбирать проживающим одежду и обувь соответствующего размера.
   3.5. Сопровождать, принимать участие в транспортировке больных (в том числе используя кресло-коляску, носилки) в лечебно-профилактические учреждения соблюдая правила транспортировки.
   3.6. Сдавать и получать белье у сестры-хозяйки, нести ответственность за его сохранность.
   3.7. При необходимости осуществлять дежурство в виде санитарского поста по наблюдению и уходу за пациентом, в том числе в условиях лечебно-профилактического учреждения.
   3.8. Участвовать во всех массовых профилактических и лечебных обработках проживающих. Помогать медицинским сестрам при проведении лечебных процедур и по необходимости.
   3.9. Осуществлять санитарно-гигиеническую, дезинфекционную обработку ванн, душевых кабин, тазов и мочалок после каждого проживающего.
   3.10. Строго следить за безопасностью проживающих граждан. Не допускать нахождения в палатах и местах общего пользования потенциально опасных предметов (колюще-режущих, взрыво- и огнеопасных, спиртсодержащих и т.п.).
   3.11. Обеспечивать сохранность имущества учреждения, не допуская поломок водопроводных кранов, мебели, окон, дверей, засорения канализации. В случае их неисправности сообщать дежурной медицинской сестре.
   3.12. Сдавая и принимая дежурство, осматривать помещения, проверять исправность оборудования, освещения, количество и состояния твердого и мягкого инвентаря, отражать это в журнале сдачи и приема смен с обязательной подписью.
   3.13. В случае самовольном ухода гражданина из учреждения, незамедлительно сообщить об этом дежурной медицинской сестре, принять меры к розыску на прилегающей территории. Каждому дежурному работнику персонально подготовить информацию в виде объяснительной записки на имя директора. Указать время, обстоятельства происшествия, особые приметы гражданина, во что был одет. Указать, где в это время находились и чем занимались сотрудники, кто обнаружил факт самовольного ухода, перечень предпринятых мер.
   3.14. В случае смерти больных спустя 2 часа доставить труп из отделения в ритуальное помещение интерната.
   3.15. После смерти или выписки больного сдатьматрас, подушку, одеяло для камерной дезинфекции. В случае использования чехлов из материала, допускающего влажную дезинфекцию, камерная обработка не требуется. Обработке дезинфицирующим раствором подлежат также кровать и тумбочка выбывшего.
   3.16. Сообщать дежурной медицинской сестре обо всех изменениях в физическом и психическом состоянии граждан, при необходимости, в письменном виде.
   3.17. В случае помещения проживающих в карантинное отделение или изолятор, обслуживать проживающих в карантинном отделении, изоляторе: санитарная обработка (мытьё), смена нательного и постельного белья; уход за больными, создание соответствующего лечебно-охранного режима; сопровождение, транспортировка тяжелобольных; уборка и дезинфекция всех жилых, служебных и хозяйственных помещений карантинного отделения, изолятора.
   3.18. Иметь в достаточном количестве мочалки, производить их обработку согласно требованиям, обеспечивать их правильное хранение.
   3.19. Нести личную ответственность за соблюдение техники безопасности и профилактику травматизма при проведении банных мероприятий проживающим.
   3.20. Всегда иметь при себе ключ от замков системы «мастер ключ»;
   3.21. Выполнять требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
   3.22. Соблюдать форму одежды, правила личной гигиены, иметь опрятный внешний вид, бережно относиться к служебной форме и инвентарю учреждения.
   3.23. Быть вежливой, доброжелательной в отношении проживающих граждан и сотрудников, совершенствовать культуру обслуживания, соблюдать принципы трудовой дисциплины и профессиональной этики.

   4. ПРАВА
   Санитарка палатная имеет право:
   4.1. Знакомиться с проектами решений руководства интерната, касающимися деятельности младшего медицинского персонала.
   4.2. Получать информацию от руководства отделения (медицинского подразделения), необходимую для выполнения своих обязанностей.
   4.3. Вносить предложения своему непосредственному руководителю по вопросам организации и условиям своей трудовой деятельности.
   4.4. Пользоваться информационными материалами, нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления своей трудовой деятельности.
   4.5. Использовать установленное время перерыва для отдыха и питания, согласно статьям 106, 107 ТК РФ.
   4.6. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии ТК РФ.

   5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   Санитарка палатная несет ответственность:
   5.1. За невыполнение (ненадлежащее, несвоевременное выполнение) своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
   5.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, гражданским законодательством РФ.
   5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским законодательством.
   5.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, в том числе, повлекших тяжкие последствия для жизни и здоровья проживающих граждан, – в пределах действующего законодательства РФ.
   5.5. За несоблюдение требований пожарной безопасности и охраны труда.